Депутаты предлагают увеличить компенсации за задержку зарплаты в пять раз

Работодателей хотят заставить платить за задержку зарплаты больше Разработаны поправки в ТК которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты Сейчас минимальная сумма компенсации за задержку зарплаты рассчитывается по формуле 1 150 ключевой ставки ЦБ РФ действующей в период просрочки Х сумма не выплаченной вовремя зарплаты Х количество дней просрочки А новый законопроект предлагает рассчитывать компенсацию не из 1 150 ключевой ставки а из 1 30 Таким образом если соответствующие изменения в ТК действительно будут внесены суммы компенсаций за задержку зарплаты значительно вырастут ℹ Источник Законопроект 1108497 8 Больше новостей на сайте Главной книги

В Госдуме РФ предложили в 5 раз увеличить компенсации работникам при задержке зарплаты оплаты отпуска или выплат при увольнении

В Госдуме призвали повысить в 5 раз компенсацию работникам при задержке зарплаты Согласно инициативе компенсация за задержку любых выплат зарплаты отпускных выплат при увольнении и пр должна составлять не менее 1 30 действующей ключевой ставки от начисленных но не выплаченных в срок сумм за каждый день просрочки В данный момент согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику денежную компенсацию в размере не ниже 1 150 ставки ЦБ России за каждый день просрочки РБК finlock

Компенсацию за задержку зарплаты хотят поднять в 5 раз По мнению разработчиков нового законопроекта это обеспечит справедливое возмещение ущерба работникам в условиях растущей инфляции роста базовых цен и ужесточения санкций за просрочки по кредитам и налогам По данным Росстата к концу октября 2025 года общая задолженность по зарплате в стране превысила 2 156 млрд рублей увеличившись за период на 10 6 говорится в пояснительной записке Депутаты подготовили законопроект 1108497 8 направленный на усиление защиты работников при задержке заработной платы и других положенных выплат Инициатива предполагает изменение порядка расчёта денежной компенсации вместо текущих 1 150 ключевой ставки Центрального банка предлагается установить минимальный размер в 1 30 ставки от суммы не выплаченной в срок Авторы поясняют что сегодняшние штрафы и компенсации не мешают недобросовестным работодателям нарушать сроки выплат они не несут ощутимых последствий за такие действия Введение более высокой компенсации сделает задержку зарплаты экономически невыгодной и усилит ответственность работодателей проекты Источник Время Бухгалтера

В Госдуму поступил проект о повышении в 5 раз компенсации при задержке зарплаты www garant ru news 1948794 Выплачиваемая работнику сумма по прежнему будет зависеть от размера ключевой ставки

Широкий выбор свежих продуктов и нужных товаров с гарантией минимальной цены.

Депутаты предлагают в разы увеличить компенсацию за задержку зарплаты Депутаты от КПРФ предложили увеличить в пять раз компенсации работникам от работодателя при задержке зарплаты оплаты отпуска или выплат при увольнении Законопроект внесут в Госдуму 25 декабря 2025 года Депутаты от КПРФ во главе с первым зампредседателя ЦК КПРФ Юрием Афониным предложили увеличить в пять раз компенсации при задержке зарплаты ниже 1 30 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от начисленных но не выплаченных в срок сумм Сейчас размер компенсации составляет 1 150 ставки Центробанка от начисленных но не выплаченных денег пишут РИА Новости Афонин считает что действующие штрафы настолько формальны что недобросовестному работодателю выгоднее не платить людям вовремя чем соблюдать закон Он уверен что повышение компенсации это необходимый шаг для наведения порядка в сфере оплаты труда Как вам предложение или

В Госдуме предложили в 5 раз увеличить компенсации работникам при задержке зарплаты оплаты отпуска или выплат при увольнении Подписаться на РИА Новости

Увеличить в 5 раз компенсации работникам при задержке зарплаты и оплаты отпуска предложили в Госдуме

Какие штрафы грозят компаниям за задержку зарплаты в 2025 году С 1 марта 2025 года заработали межведомственные комиссии для борьбы с долгами по зарплате Разбираемся кто вошел в состав комиссии и какие санкции грозят работодателям задерживающим выплаты Как формируются комиссия В состав этой комиссии вошли представители органов власти СФР объединения работодателей профсоюзов При необходимости на заседания приглашают представителей прокуратуры Какой будет порядок работы Заседания будут проходить раз в месяц или в крайнем случае раз в квартал На комиссию будут приглашать работодателей которые задерживают людям зарплату Среди задач комиссии принятие профилактических мер направленных на недопущение просрочки содействие предприятиям по взысканию дебиторской задолженности и разработке дорожных карт погашения долгов а также разъяснительная работа Ответственность работодателя при задержке зарплаты Законом предусмотрены три вида ответственности Административная штраф согласно ст 5 27 КоАП Уголовная по ст 145 1 УК если просрочка выплаты зарплаты превышает три месяца и имеется корыстная либо иная личная заинтересованность руководителя Материальная в виде начисления процентов по ст 236 ТК

В Госдуме предложили в 5 раз увеличить штрафы для работодателей за задержку зарплаты сотрудникам Депутаты от КПРФ среди которых зампредседателя Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный внесли на рассмотрение нижней палаты парламента проект федерального закона которым предлагается скорректировать некоторые положения Трудового кодекса Сейчас в случае просрочки заработной платы за каждый день задержки работодатель должен выплатить сотруднику процент от суммы задержанной выплаты в размере 1 150 от действующей ключевой ставки ЦБ ст 236 ТК РФ Авторы инициативы предлагают увеличить процент в пять раз до 1 30 ключевой ставки ЦБ Законопроекта касается в том числе задержки отпускных выплат при увольнении и всех иных положенных работнику выплат В пояснительной записке указано что к концу октября 2025 года по данным Росстата просроченная задолженность по зарплате составила 2 15 млрд рублей это на 10 6 больше чем за аналогичный период прошлого года Одной из причин роста суммарных размеров задолженности является большое количество недобросовестных работодателей которые не опасаются наступления административной ответственности за задержку заработной платы В случае одобрения предложенных поправок работники смогут претендовать на значительное увеличение компенсации за задержку выплат что будет служить гарантией их трудовых прав и потенциально может оказать влияние на искоренение правового нигилизма со стороны отдельных работодателей уточняется в пояснительной записке регуляторы