Дальний Восток: рост зарплат и спроса на вахтовиков в производстве

Бурятия вошла в число регионов с самыми большими зарплатами вахтовиков Бурятия вошла в ТОП 5 дальневосточных регионов где требуются специалисты для производства При этом компании часто ищут работников не только в своих регионах но и для вахтовой работы пишет со ссылкой на HH ru Восток Телеинформ Лидером по числу вакансий с вахтовым методом занятости стал Забайкальский край где доля приезжих вахтовых сотрудников в производстве составляет 69 Половина производственных вакансий с вахтой в Якутии и Еврейской АО по 58 Магаданской области 57 Амурской области 55 Бурятии 54 и Чукотском АО 53 При этом отмечают специалисты hh ru Дальний Восток высокая доля вахтовой занятости влияет на уровень заработной платы поднимая его выше среднерыночного В ноябре 2025 года медиана зарплатного предложения в сфере производство сервисное обслуживание на Дальнем Востоке достигла 158 7 тысяч рублей Самые большие зарплаты здесь 1 Чукотский АО 217 тыс руб 2 Магаданская область 182 5 тыс руб 3 Якутия 182 1 тыс руб 4 Забайкальский край 180 4 тыс руб 5 Бурятия 164 3 тыс руб А самые востребованные специалисты эти машинисты сварщики слесари механики инженеры по охране труда и технике безопасности экологи начальники смены мастера участка сервисные инженеры и инженеры механики инженеры конструкторы проектировщики технологи начальники производства энергетики и электрики операторы производственной линии vtinform com news 142 221939 Новости Бурятии

На Дальнем Востоке оживление рынка труда рост спроса на производство и снятие дефицита в ряде регионов По итогам года на Дальнем Востоке вырос спрос на производственный персонал Эксперты hh ru зафиксировали лидеров Хабаровский край 25 вакансий Приморский край 21 Забайкальский край 13 Возможности заработка привлекают кадры за год интерес к трудоустройству в производстве вырос на 19 Самыми активными оказались жители Якутии 38 Приморского края 27 Хабаровского края 23 Камчатский край Бурятия и Сахалинская область по 22 Забайкальский край 19 В отдельных регионах дефицит кадров в сфере производства формально снят наилучшими показателями остаются Сахалинская область с 6 3 резюме на вакансию Якутия 4 9 Камчатский край 4 8 Забайкальский край 4 0 К реальности спрос на рабочих работает через мобильность людей а не через новые зарплаты Жители Якутии и приморских регионов переезжают к более выгодным условиям и дефицит исчезает не за счёт новых вакансий а за счёт перераспределения кадров nedebri2

На Дальнем Востоке народ все больше хочет работать на заводах и фабриках Люди готовы сменить профессию чтобы получать стабильную зарплату а работодатели готовы платить больше Самые высокооплачиваемые вакансии сейчас в Приморском крае 21 предложений и Хабаровском крае 25 Там нужны машинисты электромонтажники сварщики и инженеры Средняя зарплата на Дальнем Востоке в ноябре 2025 года поднялась до 158 7 тысячи рублей Больше всего платят на Чукотке 217 тысяч рублей в Магадане и Якутии 182 тысячи рублей в Хабаровском крае 139 8 тысячи рублей в Приморье 115 4 тысячи рублей Подробнее рассказали в материале Подписаться

Корифей Хабаров Хабаровский край возглавил ДФО по числу производственных вакансий По итогам ноября Хабаровский край занял первое место среди регионов Дальнего Востока по количеству вакансий в сфере производства сообщает hh ru На долю региона приходится четверть всех предложений работодателей в отрасли 25 больше чем у Приморья 21 и Забайкалья 13 Самый высокий спрос сейчас на машинистов 21 вакансий Далее идут электромонтажники 15 сварщики и слесари по 9 механики инженеры по охране труда экологи по 5 руководители смен и мастера участков по 4 Замыкают список инженеры конструкторы технологи и операторы производственных линий Несмотря на то что в Забайкалье и Якутии почти 70 предложений предполагают вахтовый метод работы в Хабаровском крае больше возможностей трудоустройства без выезда лишь 41 вакансий оформлены как вахта При этом медианная зарплата в производственном секторе региона составляет почти 140 тыс рублей Для сравнения в Магаданской области 182 5 тыс в Якутии 182 1 тыс а в Приморье 115 4 тыс Интерес к трудоустройству в производстве на Дальнем Востоке растёт за год он увеличился на 19 а в Хабаровском крае на 23 Однако кадровый дефицит всё ещё заметен на одно рабочее место здесь приходится менее трёх резюме Подписывайтесь на Корифея korifeyhab

В ноябре 2025 года Новосибирская область заняла первое место по количеству вакансий в сфере производства в Сибирском федеральном округе составив 20 от общего числа предложений Красноярский край расположился на второй строчке с 19 а Иркутская область на третьей с 15 Далее следуют Кемеровская и Омская области по 13 Алтайский край 10 Томская область 7 Республика Хакасия 2 Республика Алтай и Республика Тыва по 1 Об этом пишет hh ru Наиболее востребованными специалистами на производстве остаются машинисты 16 вакансий электромонтажники 13 и сварщики 10 Также высокий спрос наблюдается на слесарей 9 инженеров конструкторов и проектировщиков 6 а также на руководителей среднего звена операторов линий и инженеров различных направлений по 4 Значительная часть производственных вакансий предполагает вахтовый формат работы Республика Тыва лидирует по этому показателю где 64 предложений относятся к вахте Высокая доля вахтовых вакансий также зафиксирована в Иркутской области 54 Республике Алтай 53 Красноярском крае 49 и Республике Хакасия 48 В то же время в Омской 40 Кемеровской 33 Новосибирской 32 Томской областях и Алтайском крае по 31 доля вахтовых предложений ниже что увеличивает шансы найти работу в родном регионе Эксперты отмечают что высокая доля вахтовых вакансий напрямую влияет на уровень заработной платы делая его конкурентоспособным Медианная зарплата в сфере производства и сервисного обслуживания в Сибири в ноябре 2025 года достигла 133 тысяч рублей Наиболее высокие зарплатные предложения ожидаемо зафиксированы в регионах с наибольшей долей вахтовых вакансий Республика Тыва 172 тыс руб Иркутская область 162 3 тыс руб Красноярский край 161 3 тыс руб Республика Алтай 157 7 тыс руб и Республика Хакасия 157 2 тыс руб В регионах с меньшей долей вахты зарплаты соответственно ниже Омская область 134 1 тыс руб Новосибирская область 111 5 тыс руб Кемеровская область 100 4 тыс руб Томская область 90 2 тыс руб и Алтайский край 87 4 руб За год интерес сибиряков к работе на производстве вырос на 26 Наиболее активными в поиске стали жители Хакасии и Красноярского края где число активных резюме увеличилось на 35 Кемеровская область 33 и Новосибирская область 29 также демонстрируют значительный рост Благодаря возросшей активности соискателей дефицит кадров в производственном секторе Сибирского ФО практически преодолен Наиболее сбалансированная ситуация наблюдается в Республике Тыва где на одну вакансию приходится 6 7 резюме что соответствует норме В Томской области этот показатель составляет 5 6 в Новосибирской 5 1 в Кемеровской 5 0 В Иркутской области 4 8 Хакасии 4 7 Красноярском крае 4 6 Алтайском крае 4 2 Омской области 4 1 и Республике Алтай 3 3 выбор кандидатов также достаточен Подписаться на Атмосферу

Центр удаленного трудоустройства объявляет набор сотрудников для подработки на дому Сейчас по городу и области открыто более 14 вакансий подработки на дому со средней зарплатой от 75000 до 165000 рублей Можно работать в свободное время подработка Есть официальное трудоустройство Возможны ежедневные выплаты зарплаты Оплачиваемый отпуск раз в три месяца Посмотреть открытые вакансии можно тут Список актуальных вакансий жми

Качество, свежесть и экономия — всё в одном месте для вашего комфорта.

Интерес к работе на производстве растет на Дальнем Востоке В Приамурье половина предложений из сферы производства приходится на вахту Ситуацию в сфере производства на рынке труда в регионах ДФО изучили эксперты платформы онлайн рекрутинга hh ru Согласно исследованию Амурская область по спросу на производственный персонал располагается на четвертом месте Здесь сосредоточены 13 вакансий этого направления открытых на Дальнем Востоке На первом месте оказался Хабаровский край 25 предложений за ним следует Приморский 21 и Забайкальский края 13 Более половины 55 производственных предложений в Амурской области предполагают вахтовый метод работы Этот формат напрямую влияет на уровень предлагаемых зарплат Медианная зарплата в регионе достигает 156 4 тысячи рублей что выше чем в ряде соседних субъектов Например в Хабаровском крае где только 41 предложений из сферы производства приходится на вахту медианное значение зарплатных предложений составляет 139 8 тысячи рублей Несмотря на общий рост интереса к работе в производстве по ДФО на 19 с начала года активность соискателей в Амурской области увеличилась лишь на 5 На одну вакансию в регионе сейчас приходится 3 4 резюме что указывает на сохраняющийся дефицит кадров Нехватка работников в этой сфере наблюдается также в Бурятии Магаданской области Хабаровском крае Еврейской АО и Чукотском АО Однако в ряде регионов дефицит преодолен например это Сахалинская область и Якутия

На Южном Урале наблюдается снижение кадрового дефицита в производственной сфере Челябинская область занимает второе место на Урале по количеству вакансий в производственном секторе На её долю приходится 27 всех открытых позиций в этой сфере в УрФО уступая только Свердловской области 41 Самые востребованные специалисты в регионе электромонтажники машинисты сварщики и слесари Также работодатели активно ищут инженеров конструкторов токарей и технологов При этом каждая третья вакансия в производственной сфере в Челябинской области предполагает вахтовый метод работы Это значительно ниже чем в северных автономных округах где на вахту приходится более половины предложений Интерес соискателей к работе на производстве в регионе с начала года вырос на 31 Это способствовало сокращению кадрового дефицита По данным аналитиков сейчас на одну вакансию в среднем приходится 4 2 резюме Однако в соседней Курганской области ситуация остаётся более напряжённой там на одну позицию претендует всего 2 6 кандидата eugenejut

Не айтишкой единой кто сегодня нужен Дальнему Востоку На Дальнем Востоке работодатели активно ищут специалистов для промышленности Машинистов Электромонтажников Сварщиков Слесарей Механиков Инженеров Не меньше востребованы и грамотные управленцы Начальников смен Сервисных инженеров Инженеров конструкторов В минувшем ноябре главным местом притяжения для производственных кадров стал Хабаровский край здесь сосредоточено 25 всех вакансий в отрасли На втором месте расположилось Приморье с 21 вакансий На третьем оказалось Забайкалье там всего 13 вакансий Далее идут Амурская область 13 Бурятия и Якутия по 9 Сахалинская область 6 Меньше всего предложений в Магаданской области и на Камчатке по 2 в Еврейской АО 1 и на Чукотке менее 1 Интерес самих жителей Дальнего Востока к производственным профессиям за год вырос на 19 Чаще всего работу в этой сфере ищут в Якутии Приморье Хабаровском крае на Камчатке в Бурятии на Сахалине в Забайкалье и ЕАО Важно что в ряде регионов кадровый голод уже не ощущается В их числе Сахалин Якутия и Камчатка Примечательно что зарплаты за год также заметно выросли Медиана предложений по Дальнему Востоку в ноябре 2025 года достигла 158 7 тысячи рублей Лидеры по уровню дохода ЧАО и зарплата в 217 тысяч рублей Магадан с 182 5 тысячи рублей Якутия 182 1 тысячи рублей Судя по всему тем кто готов работать на производстве и развиваться в профессиях реального сектора Дальний Восток по прежнему предлагает главное рост стабильный доход и перспективу в самом динамичном регионе страны

Одно из дефицитных направлений спрос на специалистов в сфере ЖКХ вырос более чем в полтора раза за год По итогам осени 2025 года количество вакансий в сфере ЖКХ и городской инфраструктуры выросло на 60 относительно аналогичного периода прошлого года Средний уровень предлагаемого дохода в этой сфере достиг 70 3 тыс рублей в месяц При этом лидерами рейтинга по росту спроса на специалистов стали сферы легкой промышленности 66 за год а также торговли и пищевой промышленности по 63 в каждой Средние зарплатные предложения в этих отраслях составили 67 5 тыс рублей 71 5 тыс рублей и 87 4 тыс рублей в месяц соответственно Активность соискателей тоже растет Чтобы стимулировать интерес соискателей работодатели все чаще предлагают кандидатам расширенный соцпакет В то же время многие компании сейчас ориентированы не на количество а на качество найма и удержание сотрудников предлагают бонусы для сотрудников с большим стажем работы на одном месте гибкие графики анализируют уровень удовлетворенности работников и внедряют более комфортную рабочую среду рассказал директор по развитию Авито Работы Роман Губанов